Editorial Sal Terrae, 2001 Santander. Colección Proyecto, nº67. 8ºM (21,5×13,5 cm) 312 págs. Rústica ilustrada. Cubierta fatigada, deslucida y rozada. Lomo con doblez propia de lectura. Profusamente subrayado. «A diario, un número creciente de trabajadores válidos o incluso brillantes son acosados psicológicamente por otros. «mobbing» describe el naufragio personal y profesional a que se ven abocadas estas personas, víctimas del denominado Mobbing o Psicoterror laboral, que destruye la empleabilidad y la resistencia psicológica de la persona que lo padece. En muchos casos, las víctimas son acosadas por sus mismos compañeros de trabajo y no sólo por sus jefes. Muchas víctimas del mobbing son directivos o mandos intermedios que, debido a celos profesionales o envidia de otros compañeros o incluso subordinados, son hostigados por éstos, a veces con el tácito consentimiento de la Dirección de la empresa, que «mira hacia otro lado». El hostigador elige a su víctima de manera intencional y busca su destrucción y eliminación mediante todo tipo de estrategias perversas.»